Stratégie · Acquisition indirecte

Faire vendre AGENTIS par ceux à qui
les dirigeants font déjà confiance.

La note de cadrage du canal prescripteurs : quelles familles de prescripteurs viser, dans quel ordre, avec quel modèle de rémunération et quel playbook d'approche — en complément de la vente directe aux TPE/PME.

8 familles
de prescripteurs cartographiées
15–25 %
du MRR · commission apporteur / 6 mois
×2 à ×3
conversion vs prospection à froid
0 €
coût & charge opé pour le partenaire

Deux cibles, un seul objectif : signer des TPE/PME

AGENTIS attaque son marché par deux canaux complémentaires, à mener en parallèle. Le direct construit la confiance de zéro ; l'indirect l'emprunte à un tiers déjà crédible. Ce document couvre le second.

Canal 1 · Cible directe

Les TPE / PME, en direct

La prospection sortante et la présence terrain : on va chercher le dirigeant nous-mêmes.

Qui : dirigeants de TPE/PME (1 à 50 salariés) qui perdent du temps sur le marketing, le support, l'admin.
  • LinkedIn, appels, emails à froid
  • Salons & événements (La REF, SME, CCI…)
  • Playbooks de conquête par outil (SaaS non exploités)
Voir le socle formation & playbooks →
Canal 2 · Cible indirecte

Les prescripteurs

On s'appuie sur des tiers de confiance qui recommandent AGENTIS à leur propre portefeuille de dirigeants.

Qui : comptables, agences, consultants, réseaux… qui possèdent déjà la relation et la crédibilité.
  • Stratégie & priorisation (ce document)
  • Modèle apporteur d'affaires rémunéré
  • Activation terrain canal par canal (doc 05)
Explorer la stratégie prescripteurs ↓
Pourquoi l'indirect change l'économie de l'acquisition : un prescripteur = un accès à tout son portefeuille (10 à 500+ dirigeants), une confiance transférée qui raccourcit le cycle de vente, et un coût d'acquisition proche de zéro (commission uniquement à la signature). Là où le direct fait « 1 effort = 1 prospect », l'indirect fait « 1 partenaire = un canal récurrent ».

Complément d'exécution, jamais concurrent

La règle validée dès nos premiers partenariats (agence Sixième Sens) : AGENTIS n'entre jamais en concurrence avec le prescripteur sur la stratégie, le conseil ou la créa. Nous prenons en charge l'exécution récurrente et chronophage que ni lui ni son client n'ont le temps d'assurer. Le prescripteur y gagne un revenu additionnel, une différenciation et la fidélisation de son portefeuille — sans charge opérationnelle.

Ce qui fait un bon prescripteur (≥ 4 critères sur 6)

Accès récurrent à des dirigeants de TPE/PME — il les voit régulièrement.
Position de conseil / confiance — son avis engage sa crédibilité.
Aucune concurrence frontale avec les agents AGENTIS — complémentarité pure.
Un intérêt clair à recommander — revenu, différenciation ou fidélisation.
Portefeuille volumineux ou influent — effet de levier sur plusieurs comptes.
Constate lui-même le besoin — il voit ses clients négliger prospection, com, admin.
Signal d'alerte : un acteur qui vend déjà de la prestation récurrente concurrente (agence full-service facturant le community management au forfait, éditeur SaaS rival) percevra AGENTIS comme une menace. Le positionner alors en marque blanche / sous-traitance à étudier, pas en prescription simple.

Les 8 familles de prescripteurs

Classées par priorité stratégique — P1 cible immédiate  P2 second cercle  P3 long terme / techno

P1

Experts-comptables

Le prescripteur n°1. Tiers de confiance absolu du dirigeant, contact mensuel, portefeuille de 100 à 500 clients. Cherchent à monter en valeur au-delà de la saisie. La recommandation est perçue comme un conseil de gestion, pas une pub.

Angle
« Vos clients vous parlent de leur charge sur le marketing, l'admin. Vous ne pouvez pas tout faire — nous, si. »
Entrée réseau
Ordre des EC, ECF, IFEC, AGC, éditeurs comptables.
CRONOARIAPRIMO
P1

Agences de com & studios web

Modèle déjà amorcé (Sixième Sens). Elles vendent stratégie et créa mais refusent l'exécution récurrente faute de ressources. AGENTIS leur permet de dire « oui » à des besoins déclinés — revenu additionnel pur, sans recruter.

Angle
« Vous restez le cerveau créatif et stratégique. On prend l'exécution quotidienne que vous ne facturez pas. »
Entrée réseau
Réseau perso, AACC, freelances créa, LinkedIn.
ARIAPULSEHERALD
P1

Consultants & cabinets de conseil

Conseil en stratégie, transfo digitale, growth. Ils diagnostiquent un problème mais repartent une fois la reco livrée. AGENTIS est le bras d'exécution qui rend leurs recommandations réelles — et les garde dans le compte.

Angle
« Votre reco reste souvent lettre morte faute d'exécution. On l'opérationnalise — votre conseil devient mesurable. »
Entrée réseau
Malt, Comet, réseaux de consultants, LinkedIn.
SCANVIGILBRAS-DROIT
P1

Réseaux d'entrepreneurs & institutions

CCI, BNI, Réseau Entreprendre, CPME, French Tech. Ils agrègent des centaines de dirigeants et cherchent à apporter de la valeur à leurs membres. Un partenariat (atelier, référencement, offre membres) ouvre un volume massif d'un coup.

Angle
« Une offre concrète pour aider vos membres à gagner du temps — animée par nous, gratuite pour vous. »
Entrée réseau
Ateliers CCI, responsables d'antennes BNI, clubs dirigeants.
Catalogue completFormat atelier
P2

Avocats d'affaires & juristes

Conseillent les dirigeants sur les sujets sensibles et engagent leur crédibilité. Complémentaires de LEXIS (conformité, veille réglementaire) sans concurrence sur le conseil juridique à forte valeur.

Angle
« LEXIS fait la veille et la 1ère ligne de conformité — vous gardez l'arbitrage juridique. »
Entrée réseau
Barreaux, legaltech, réseaux d'avocats d'affaires.
LEXIS
P2

Banques pro, assureurs & courtiers

Chargés d'affaires pro et courtiers voient les dirigeants au moment où ils optimisent leurs finances. Fort levier d'image, mais partenariats institutionnels plus lents. (Voir aussi le canal courtiers, doc 05.)

Angle
« Un service à valeur ajoutée à offrir à vos clients pro, qui les aide à croître donc à rester solvables. »
Entrée réseau
Chargés d'affaires pro locaux, réseaux de courtiers.
CRONOARIASCAN
P2

Formation & coachs business

Forment les dirigeants au marketing, à la prospection, au digital. Après la formation, le dirigeant manque de temps pour appliquer. AGENTIS est le prolongement naturel « on le fait pour vous ».

Angle
« Vos stagiaires savent quoi faire mais n'ont pas le temps. On exécute ce que vous leur avez appris. »
Entrée réseau
Organismes Qualiopi, coachs (ICF), formateurs indés.
ARIAPULSESCAN
P3

Éditeurs SaaS & intégrateurs CRM

Partenariat techno : intégrateurs HubSpot / Pipedrive / Brevo, éditeurs métiers. AGENTIS fait tourner leur outil (agents branchés sur le CRM). Levier fort mais nécessite maturité produit et co-marketing.

Angle
« Vos clients exploitent 20 % de leur CRM. Nos agents le font travailler à 100 %. »
Entrée réseau
Programmes partenaires, intégrateurs, marketplaces.
ORBITAEROPlaybooks outils

Par où commencer

Trois axes de décision : potentiel de volume, facilité d'accès, rapidité de mise en œuvre.

FamilleVolumeAccèsRapiditéPriorité
Experts-comptables★★★★★★★★☆☆★★★☆☆P1 · maintenant
Agences com / web★★★★☆★★★★★★★★★★P1 · éprouvé
Consultants indépendants★★★☆☆★★★★★★★★★☆P1 · maintenant
Réseaux / CCI / BNI★★★★★★★★☆☆★★☆☆☆P1 · volume
Avocats d'affaires★★★☆☆★★★☆☆★★★☆☆P2
Banques / courtiers★★★★☆★★☆☆☆★☆☆☆☆P2
Formateurs / coachs★★★☆☆★★★★☆★★★★☆P2
Éditeurs SaaS / intégrateurs★★★★★★★☆☆☆★☆☆☆☆P3 · techno
Séquençage recommandé : concentrer les 90 premiers jours sur agences + consultants (accès facile, cycle court, modèle déjà validé) pour générer des références rapides, puis capitaliser dessus pour ouvrir experts-comptables et réseaux/CCI où la preuve sociale est décisive.

Comment le prescripteur est rémunéré

Deux régimes coexistent selon le type de relation. À distinguer clairement en RDV.

A · Le prescripteur relationnel (non rémunéré)

Sur le terrain, beaucoup de prescripteurs — en particulier les comptables — recommandent sans contrepartie financière : ils rendent service à leur client, c'est un conseil de gestion. La relation se cultive par la reconnaissance et la régularité, pas par la commission. C'est le mode décrit dans le guide terrain (doc 05).

B · L'apporteur d'affaires contractualisé (rémunéré)

Pour les partenaires structurés (agences, consultants, réseaux), on formalise une commission d'apporteur d'affaires. Vente directe : AGENTIS facture le client final. Pas de marque blanche à ce stade.

ParamètreDétail
Taux sprint (lancement)20–25 % du MRR généré, pendant 6 mois par client apporté
Taux de référence15 % du MRR, pendant 6 mois (régime normal hors sprint)
Coût pour le partenaire0 € — commission déclenchée à la signature effective, jamais sur du pipeline transmis
Charge opérationnelleAucune — AGENTIS gère démo, déploiement (24–48h), support et facturation
Ce qu'il faitUne mise en relation qualifiée. C'est tout.
Argument de valeur : zéro cash à avancer, zéro risque, zéro travail opérationnel, un revenu récurrent sur 6 mois par client, et une image de partenaire innovant. Le « oui » est facile parce qu'il n'y a rien à perdre.
À faire remonter (ne pas s'engager en RDV) : marque blanche, package co-brandé, exclusivité territoriale/sectorielle. Ce ne sont pas des offres standard — les noter comme demandes à étudier en interne.

La stratégie d'approche en 6 étapes

Un playbook reproductible, du premier contact au partenaire actif et récurrent.

1
Cibler & qualifier

Constituer une liste par famille P1, filtrée sur les 6 critères. Prioriser les contacts chauds (relation existante, actifs LinkedIn). Objectif : 20–30 prescripteurs qualifiés par vague.

2
Approcher par « complément, pas concurrent »

Accroche centrée sur leur intérêt : « Vos clients demandent X, vous ne pouvez pas tout faire — voici comment y répondre sans recruter, et être rémunéré. » Demander un simple café / call de 30 min.

3
Découverte avant présentation

Faire émerger le besoin par des questions : « Que faites-vous quand un client demande de la prospection au quotidien ? Perdez-vous des mandats faute de ressources ? » Le prescripteur nomme lui-même les cas d'usage.

4
Lever le risque par un test / pilote

Pas d'engagement large. Tester 1–2 agents sur ses propres canaux ou un client volontaire (modèle Sixième Sens : PULSE + ARIA sur 2–3 cycles). Il constate la qualité avant de parler revenus.

5
Formaliser le partenariat

Accord de principe, grille de commission, process de mise en relation simple. Remettre le kit prescripteur : one-pager, argumentaire, cas d'usage par profil client, démos courtes.

6
Activer & entretenir dans la durée

Un partenaire signé mais inactif ne vaut rien. Points réguliers, partage des résultats et commissions versées (preuve), nouveaux cas d'usage. Transformer les meilleurs en ambassadeurs.

Le kit prescripteur est prêt : one-pager à laisser, emails d'approche par famille, trame de RDV, convention d'apporteur à signer, grille de commission avec simulateur et fiche de mise en relation.
Ouvrir le Kit prescripteurs (6 documents pour signer un partenariat). Pour l'activation canal par canal (comptables, courtiers, coworking, réseaux), voir aussi le guide terrain 05.

Lever les doutes du prescripteur

« Ça va cannibaliser mes prestations »
Les agents couvrent l'exécution récurrente que vous ne facturez pas en mission stratégique. C'est un revenu additionnel, pas un transfert de votre valeur. Vous restez le cerveau, on est les bras.
« Mes clients n'ont pas confiance dans l'IA »
Chaque agent fonctionne avec validation humaine sur le contenu public/sensible. Rien ne part sans supervision. Une démo concrète lève le doute en 2 minutes.
« Quel travail ça me demande ? »
Une mise en relation, rien d'autre. AGENTIS gère démo, déploiement (24–48h), support et facturation. Zéro configuration, zéro SAV de votre côté.
« Comment et combien suis-je payé ? »
15 à 25 % du MRR généré pendant 6 mois par client apporté, versé à la signature effective. Vous ne facturez rien : AGENTIS facture le client final. Zéro cash à avancer.
« Si le résultat est mauvais, ça retombe sur moi »
C'est pourquoi on commence par un test sur vos propres canaux ou un client volontaire. Vous ne recommandez qu'après avoir constaté la qualité vous-même.
« Pourquoi ne pas le faire moi-même ? »
Coût et délai de développement d'agents IA fiables vs. une solution déjà opérationnelle, éprouvée, activable immédiatement — sans porter le risque technique ni le support.

Objectifs & indicateurs

Cibles indicatives pour le premier trimestre d'activation du réseau (à calibrer).

20–30
prescripteurs qualifiés / vague
8–10
RDV partenariat tenus
4–5
partenaires en test / signés
≥ 2
clients finaux apportés
IndicateurCe qu'il mesure
Taux contact → RDVQualité du ciblage et de l'accroche
Taux RDV → testForce du positionnement « complément, pas concurrent »
Taux test → partenariat actifQualité produit et satisfaction sur le pilote
Clients apportés / partenaire actifRentabilité réelle du canal — le KPI qui compte
% partenaires actifs vs signésEfficacité de l'animation post-signature
Le seul chiffre qui compte : le nombre de clients effectivement apportés par partenaire actif. Un réseau de 30 prescripteurs signés mais dormants vaut moins que 5 partenaires qui apportent chacun 1 client / mois. L'enjeu n'est pas de signer des partenaires — c'est de les activer et de les entretenir.